EĞİTİM PROGRAMLARIMIZ
HİZMET SUNUM YAKLAŞIMIMIZ
LİDERLİK YETKİNLİKLERİ
Kendini Yönetme
ADİSA’nın faaliyet alanlarına giren konularda sunulmakta olan eğitim hizmetlerinin temel amacı, müşterilerin ilgili bilgi ve becerilerini, iş performanslarında kayda değer bir artış sağlayacak biçimde yükseltmektir.
Bu amaca ulaşmak için eğitim hizmetlerinde;
§ eğitim sonucunda katılımcının elde edeceği kazanımların başlangıç aşamasında net bir biçimde tanımlanarak ihtiyaç ve beklentilerine uygunluğunun sağlanması ve eğitimlerin tanımlanan amacın gereklerine uygun, kendi içerisinde bir bütünlük sağlayan bir kapsam ve içerikte olması,
§ eğitim akışının ve eğitim materyallerinin yetişkinlerin öğrenme özelliklerine, içinde bulundukları zaman sınırlamalarına ve öğretim tasarımı ilkelerine uygun olarak hazırlanması,
§ eğitimlerin konularında deneyimli, uzman eğiticiler tarafından, görsel ve işitsel unsurlar ve uygulama çalışmalarıyla desteklenmiş, katılımı ve etkileşimi destekleyen çağdaş yöntemlerle sunulması,
§ eğitim sırasında verilen örneklerin ve yapılan uygulama çalışmalarının katılımcıların anlama ve öğrenmelerini kolaylaştıracak şekilde kendi çalışma alanlarına ilişkin olması,
§ katılımcıların eğitimle geliştirilmesi hedeflenen bilgi ve becerilerinin eğitim öncesi ve sonrasındaki düzeylerinin ölçülerek, sunulan hizmetin etkinliğinin ölçülmesi
yaklaşım ve ilkeleri gözetilir.
Ekibini Yönetme
§ Yeni Kuşaklar, Yeni İlişkiler
§ Yöneticiler İçin Duygusal Zeka
§ Görevlendirme ve Yetki Devri
Görüşmesi
Örgütünü Yönetme
§ Bütünleşik Kurumsal Yönetim Modeli
§ Karar Verme ve Problem Çözme
Paket Gelişim Programları
§ Yönetici Geliştirme Programı
§ Yetenek Havuzu Geliştirme Programı
FONKSİYONEL YETKİNLİKLER
Stratejik Pazarlama
§ Pazarlamacı Olmayan Yöneticiler
§ Bütünleşik Pazarlama İletişimi
§ Yeni Trendler, Yeni Ürünler;
§ Yıllık Pazarlama ve Satış Bütçesi
Hazırlama Süreci ve Yöntemleri
Satış Yönetimi ve Satış
§ Perakende Satış Becerileri
§ Kurumsal Satış Becerileri
Mali ve Ticari Yönetim
Paket Gelişim Programları
